為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于“人才是第一資源”的重要論述和省委“新春第一會(huì)”精神，松陽(yáng)縣委編辦從機(jī)構(gòu)、職責(zé)、編制三方面著手，建立健全人才工作機(jī)構(gòu)職能體系，切實(shí)推進(jìn)“三支隊(duì)伍”建設(shè)。

一、完善人才工作職能，壓實(shí)主體責(zé)任

區(qū)分領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位、行業(yè)主管部門，全面梳理27個(gè)涉及部門單位“三定”規(guī)定中關(guān)于人才工作職責(zé)的規(guī)定，分類提出調(diào)整意見(jiàn)，機(jī)構(gòu)改革2個(gè)新組建部門，結(jié)合制定“三定”規(guī)定進(jìn)行落實(shí)，從源頭上壓實(shí)“管行業(yè)必須管人才”行業(yè)主管部門對(duì)行業(yè)領(lǐng)域人才工作的主體責(zé)任。

二、健全人才工作機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化組織保障

機(jī)構(gòu)是職能的載體。在職責(zé)落實(shí)的同時(shí)，健全人才機(jī)構(gòu)設(shè)置。設(shè)立縣科技創(chuàng)新和人才教育工作委員會(huì)，辦公室設(shè)在縣委組織部，各成員單位掛牌設(shè)立人才科技科，按職責(zé)承擔(dān)人才工作任務(wù)，各行業(yè)主管部門明確承擔(dān)行業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)工作機(jī)構(gòu)，并設(shè)立科級(jí)事業(yè)單位縣人才科技服務(wù)中心，歸口組織部管理，形成組織部門牽頭抓總，各部門協(xié)同推進(jìn)的工作體系。

三、盤活現(xiàn)有編制資源，保障人才用編

編制是育才的基礎(chǔ)。在現(xiàn)有編制總量?jī)?nèi)，盤活挖潛，分領(lǐng)域、分層級(jí)設(shè)立民生領(lǐng)域（教育）編制周轉(zhuǎn)池、事業(yè)單位編制周轉(zhuǎn)池和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）編制周轉(zhuǎn)池，重點(diǎn)保障各領(lǐng)域急需緊缺人才和高層次人才引進(jìn)編制使用，同時(shí)設(shè)立人才儲(chǔ)備中心，加大高層次人才隊(duì)伍建設(shè)力度。